四川新华毕业生51VR游学活动顺利开展

  2018年5月15日上午，我院创就业指导中心主任贺仕虎，应邀带领我院VR数字媒体精英设计师和VR空间设计师班级的学生，再次走进51VR科技有限公司（以下简称“51VR”），受到51VR人事部吴经理生热情接待，双方就VR空间设计师人才输送及未来的合作战略进行了深入的探讨。

         

  51VR，中国最大的虚拟现实科技公司，在房地产、汽车等多个细分领域市场占有率第一，客户和业务保持了每年超过 400%的快速增长。目前已在北京、上海、成都、硅谷、伦敦和法兰克福设立研发中心，并累计获得超过10家战略投资者和财务投资者近3亿元的投资。

  这次邀请我院的同学来访也是因为希望双方能在人员输送方面长期合作。51VR正处于一个快速发展的阶段，希望能够有更多的新华学子加入到他们队伍当中。创就业指导中心贺主任详细介绍了我院该专业的课程和学生实践经历的一些情况，对此51VR的吴经理提出了自己的一些期望和建议。

  于公司对人才的要求，吴经理表示，VR软件的运用是一部分，设计师一定要有想法和表达能力，踏实、勤奋的性格也是不可或缺的，公司很愿意花大力气培养新员工，也会对其进行企业文化及职业技能方面的培训。人事吴经理为此也曾多次应邀到我校宣讲，让学生们更深入的了解如何成为一名优秀的设计师。

  “有时候如果用传统标准来面试，第一轮的学生或者设计师一定会被Pass掉，他们可能有些话说不清楚、也不想回答奇奇怪怪的问题，但他们可能是非常有天赋的一群人，这是我们对于人才的理解。”不按常理出牌的人才，51VR一直在学会理解和尊重。穿着随意、不打考勤……很多大公司的条条框框，在这里都统统被打破，“当企业文化受到认同，所有人都心情愉悦的工作，工作效率也会 大大提升。”

  5月中旬，就业季已经过半。我院大部分毕业生已经找到了工作，没找到的还在奔忙。通过了解我们发现，以95后为主体的毕业生就业心态已经发生了变化，选项多了，出路也就多了。

  薪酬水平不再是毕业生找工作时重点考虑的因素，学生们更加注重实践学习能力的培养，同学们表示可以接受较低的起薪，只要有利于未来的发展，看得到将来的发展空间。当然，也有很多同学对薪酬比较看重，他们表示，人不能活在真空里，城市生活成本是真实的存在。当问及具体的期望值时，我院VR数字媒体精英设计师班级的一个男生说：“在成都就业，我期望税后月工资在五六千左右吧。”

  专业对口、感兴趣，也是我院毕业生坚持的标准。51VR人事部吴经理说：“现在出现了很多新产业新业态，家长可能不了解，尽管如此，只要学生们喜欢家长是很少干预学生们找什么工作，只要我们把就业发展前景告诉他们，他们都是很支持孩子。”

  四川新华电脑学院创就业指导中心贺主任最后对毕业生说，想找个工作其实不难，难的是同时满足内心多种需求的理想工作。“现实总追不上期望，期望是非常理想的嘛，很多焦虑是这么来的。其实理性一些，海阔天空。”

  最后51VR公司也表示，希望四川新华电脑学院以后可以多举行这样的游学活动。双方就之后更加深入的合作方式达成了共识，51VR希望可以长期对我院学生进行校招，四川新华也希望能够提供更多优秀的人才。相信在2018年，我院会会有更多的人才进入优秀的企业，同学们加油！