为什么大学毕业生不愿意从事销售工作

   又到了一年一度的毕业季，2017届大学毕业生已经迈上了社会的舞台，今年有将近800万应届毕业生，巨大的数字背后反映的是繁重的就业压力，就业问题将再次弥漫于祖国上空。在巨大的就业压力面前，大学生更倾向于什么样的工作呢？根据调查显示，将近六成的大学生毕业都不愿意从事销售工作。那么，到底是什么原因使得如此高比例的大学生不愿从事销售这份工作呢？下面我们主要从三个方面分析一下原因：

   一、销售入职门槛低，职业差别心重。很多人对销售的认识还停留简单的推销产品层面，传统的销售行业对学历要求不高，基本上大专以上学历即可，如果你的能力强即便只有高中学历也可以进入销售这一行。基于此种原因，通常很多大学生都不屑从事销售工作，他们觉得自己好歹也是一个受过高等教育的人，怎么可以和一群没读过几年书的人一起共事呢？！

   二、销售工作压力大，难以长久坚持。销售的根本目的就是创造需求，产生交易，从而实现盈利。所以，很多销售人员工作时都顶着很大的业绩压力，工作完成了还好，要是工作没有完成的话，对绩效工资会产生很大的影响。现在的大学生很多都是父母眼中的宝宝崽，从小被呵护着长大，没经历过什么挫折，自然受不了在销售这个“高压锅”，更别说在这一行谋生存了！

   三、销售上升空间小，转行发展受限。在销售公司一切都靠业绩说话，如果你有业绩就很容易升职。但是如果没有业绩很快会被淘汰，哪怕你已经坐上了经理的位置，你还是得为业绩这两个字提心吊胆，别以为你经验足就一定业绩好，别以为你年纪大就一定能牛比，人家刚95，96的团队经理带的团队照样能干翻你，让你在你的领导面前颜面无存。另外，销售虽然很锻炼人，但是年纪大了除非做管理层，不然你会很难再找其他事做。

   也许正是这些原因让很多大学毕业生不愿意从事销售工作的。不过说实话，销售确实是一份很锻炼人的工作，如果你能在这种高压的工作环境中坚持下来，那你也必将收获到成长。当然，如果你想从事稳定一点的工作的话，小编建议大家当好程序员 ，毕竟这个行业收入属中上层，而且社会需求量大，就业机会很多。