职教变革|新职业教育法5月1日起施行

十三届全国人大常委会第三十四次会议4月20日表决通过新修订的职业教育法，2022年5月1日起施行，这是职业教育法制定近26年来的首次修订。

一、产教融合、校企合作方式

新职业教育法共八章六十九条明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。着力提升职业教育认可度，深化产教融合、校企合作，完善职业教育保障制度和措施，更好推动职业教育高质量发展。成都新华高级技工学校作为累计培养技能人才最多的学校，通过对各专业的精准分析与把控，结合实训项目，真正贯彻落实产教融合、校企合作的方针。与联想、腾讯、华为、阿里巴巴等3万余家用人单位达成长期合作协议，定向培养国家需要的复合型人才，保证学生成功就业。

二、技能+教育双向保证

本次会议三审稿修改内容大概为以下几个部分：突出就业导向，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑；坚持立德树人，弘扬社会主义核心价值观，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神；推动职业教育与普通教育融通贯通；进一步明确扶持措施，调动企业积极性，发挥其重要办学主体作用；提高职业教育社会认可度，营造良好发展环境；完善职业教育保障制度和措施。

成都新华高级技工学校将不断创新发展，与时俱进，严谨办学，积极推动现代化建设，坚持“十年树木，百年树人”的培养方针，为四川地区乃至全国培养更多优秀的精英而不懈努力。近年来，更是要求学生技能理论双加持，不仅在课堂中传授基础知识，更在课堂中学习实操一体化培养，通过各种实训项目丰富自身能力。目前，新华已与京东、华为、腾讯、阿里云、联想等30000多家企业建立了合作关系，为社会培养了60余万高技能复合型人才，新华学子就业率高达95.8%，受到学子及家长的一致好评。

三、职教普教具有同等地位

本次法案明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，职业教育修订草案三审稿增加促进就业创业、建设技能型社会、明确职业教育是为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑三条内容，从政策上坚持无论是职教或是普教，都是以社会建设，人才培养为主，提升职教地位不仅减小了人才培养差距，同时增加社会人才储备效能，涌入新的力量推进社会发展进步。

成都高级技工学校有力把握职教发展动向，近年推动学历+技能双重保障的模式，打破传统职教固有思维方式，培养适合时代发展的新兴人才。在学习中不仅仅有学历认证，更有多种技能证书加成，不仅仅收获了文化知识等专业综合素质，同时技能傍身，更早适应社会发展，熟悉工作，减少磨合期。

本次法案对职教发展有重要意义，从根本意义上对职教进行诠释及重新定义。成都高级技工学校也紧跟时代脉络发展，砥砺奋进，力争上游，办最好的职业教育院校，为国育才！