速看！未来5年就业新趋势

关于未来5年中国就业市场变化、趋势，有哪些关键词呢？这里总结了3个关键词：共同富裕、新城市、新行业。关于共同富裕下的就业市场机会有哪些呢？

一、新经济+的机会有哪些

所谓新经济包括哪些呢？ 人工智能、 大数据医疗、养老 5G、短视频、新能源、绿色经济、电商、教育；而新经济+即对应的新经济与相关领域的融合例如：汽车+AI，产生自动驾驶技术、餐饮+电商形成了外卖行业、中文+5G孕育出了短视频

二、什么情况下需要先就业呢？

1、没有想好要干什么，这种情况建议先到职业环境中多体验，多探索，相信会比考研让你有新的发现。

2、就业需要实操、项目经验的领域，需要投入到工作中提升实操能力。

三、就业竞争力的变化有哪些体现

1、关于学历和素养的体现

高收入群体更看重能力素养。

2、关于就业竞争力的变化

企业会更倾向于灵活用工业态；而个人趋于多元职业发展。什么是灵活用工呢?

灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳动关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。灵活用工是传统固定用工模式的补充形式。以及更多灵活就业的形式出现，也受到新一代从业人员对于自由、个人空间满足的诉求；从而会出现1个人拥有5、6份工作的情况；形成个人的多元职业发展趋势。灵活就业的行业分布趋势；

3、关于人才发展

对于个人发展，到底是成为全才；还是成为专才；从未来发展趋势看，其利弊又是怎样的呢？这里小新为大家介绍π型人才！灵活自由，π型人才多展出了一个翅膀；这个是指热情技能或者是兴趣爱好。正是因为多了这样的爱好、技能；就会让职业发展更灵活、更有可能生长为职业发展过程中的第二曲线；因为多元的身份，收入、技能、机会、抗风险能力也就多了；让自己拥有更强的应对市场变化的能力。

对于新的大学生群体或是2022毕业生，关注行业发展趋势、未来动态可以提高自己对于外界环境的认知和敏感度。