![在就业形式严峻之下,新华这类人才却被市场热抢](/uploads/allimg/240722/1-240H2150913I8.png)
根据调查显示,超过六成的企业认为2024年毕业生就业形势严峻。2024年,无论是从毕业生人数还是从市场上来看,就业难成了大家关心的问题。然而,有寒潮,当然也有热潮行业——人工智能。
人工智能是一个在感知、思维及效应方面全面模拟人的机器系统,具有高度自主能力,可以代替人类在各个领域大展身手,广泛应用于家庭服务、教育娱乐、康复护理、医疗、物流、送餐、科学考察、反恐防爆、电站检测等领域。
人工智能作为国家战略新兴产业之一,成为衡量国家创新能力和产业竞争力的重要标志,成为新一轮全球科技和产业革命的重要切入点,越来越多企业建立机器人技术为主的先进制造车间。未来十年,85%以上的工业生产将逐步被智能工厂取代。毋庸置疑,人工智能行业发展前景一片光明!
但就目前来说,人工智能人产业人才供给不足,所以
应用型和全面型人才越来越急需。为满足中国智能制造产业对智能机器人应用人才的需求,践行“中国制造2025”规划,
成都新华全新开设人工智能与大数据应用工程师专业,通过本专业的学习,能够掌握一般智能机器人的结构、运动原理等基本知识,主要从事工业机器人及应用系统的安装调试、操作编程、系统集成、维修维护、技术服务及生产管理等工作,
具有较强综合职业能力的高素质技术技能型人。
(央视《晚间新闻》在描述候鸟迁徙的背景资料时,选用的AI生成视频)
在教学方面,新华自主研发
“五新课堂教学模式”, 讲解演示、现场实操、检查指导、案例练习、展示点评。将线上线下融合, 颠覆传统职业教育模式, 学生可以在任何时间、任何场景学习, 提升学习效率。
以实训练技术、实战练能力,融合行业优先技术,打造专业课程体系,围绕人工智能、机器人技术、 、智能硬件、物联网等领域构建专业培养体系,快速打通职业晋升通道。专业配置升学+就业双通道,为社会培养人工智能、网络工程、智能机器人等行业人才。
人工智能技术正是新兴发展的一项新技术,专业性强,相关产业必定会如雨后春笋般壮大起来,相关人才也将被市场热抢。
这一专业的毕业生,未来就业可在智能机器人企业从事生产、运维、销售、管理服务的工作,具体如:智能机器人技术支持、智能机器人算法工程师、智能机器人机械设计师、智能机器人调试工程师、智能机器人测试工程师、机器视觉应用工程师等岗位。
智能机器人行业,拼的是技术和资历,工作两到三年,随着技术水平的提升,行业经验的积累,薪资待遇也将水涨船高。
来成都新华,热门专业,用技术改变人生!
根据调查显示,超过六成的企业认为2024年毕业生就业形势严峻。
2024年,无论是从毕业生人数还是从市场上来看,就业难成了大家关心的问题。然而,有寒潮,当然也有热潮行业——人工智能。
人工智能是一个在感知、思维及效应方面全面模拟人的机器系统,具有高度自主能力,
可以代替人类在各个领域大展身手,广泛应用于家庭服务、教育娱乐、康复护理、医疗、物流、送餐、科学考察、反恐防爆、电站检测等领域。
人工智能作为国家战略新兴产业之一,成为衡量国家创新能力和产业竞争力的重要标志,成为新一轮全球科技和产业革命的重要切入点,越来越多企业建立机器人技术为主的先进制造车间。未来十年,85%以上的工业生产将逐步被智能工厂取代。毋庸置疑,
人工智能行业发展前景一片光明!
但就目前来说,人工智能人产业人才供给不足,所以
应用型和全面型人才越来越急需。为满足中国智能制造产业对智能机器人应用人才的需求,践行“中国制造2025”规划,
成都新华全新开设人工智能与大数据应用工程师专业,通过本专业的学习,能够掌握一般智能机器人的结构、运动原理等基本知识,主要从事工业机器人及应用系统的安装调试、操作编程、系统集成、维修维护、技术服务及生产管理等工作,
具有较强综合职业能力的高素质技术技能型人。
(央视《晚间新闻》在描述候鸟迁徙的背景资料时,选用的AI生成视频)
在教学方面,新华自主研发
“五新课堂教学模式”, 讲解演示、现场实操、检查指导、案例练习、展示点评。将线上线下融合, 颠覆传统职业教育模式, 学生可以在任何时间、任何场景学习, 提升学习效率。
以实训练技术、实战练能力,融合行业优先技术,打造专业课程体系,围绕人工智能、机器人技术、 、智能硬件、物联网等领域构建专业培养体系,快速打通职业晋升通道。专业配置升学+就业双通道,为社会培养人工智能、网络工程、智能机器人等行业人才。
人工智能技术正是新兴发展的一项新技术,专业性强,相关产业必定会如雨后春笋般壮大起来,相关人才也将被市场热抢。
这一专业的毕业生,未来就业可在智能机器人企业从事生产、运维、销售、管理服务的工作,具体如:智能机器人技术支持、智能机器人算法工程师、智能机器人机械设计师、智能机器人调试工程师、智能机器人测试工程师、机器视觉应用工程师等岗位。
智能机器人行业,拼的是技术和资历,工作两到三年,随着技术水平的提升,行业经验的积累,薪资待遇也将水涨船高。
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