正常班务安排每周上五休二,8小时/班,7*24小时轮班制。
员工薪资福利(实习+就业版)
1.培训期
免费培训民航岗前知识。
培训期周期为:理论29+实操=38个工作日。
2.实习期
1)提升保护期仅3个月(设置产量补助、同排奖励等)。
2)正式上岗:底薪+绩效+全勤+夜班补贴+工龄补贴+计件工资+差错奖励+住宿补贴+各类奖金。
3.实习期满后
1)享受五险一金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+各类奖励+年底福利,公司为员工提供良好的晋升机会。
2)无论晋升或内部转岗位,入职满1年均开始计算工龄。
3)每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工
带薪旅游等。
网址：www.tycallcenter.com