职业技能人才迎来春天， 新华如何让万千学子毕业即就业

十三届全国人大二次会议，3月5日上午9时在人民大会堂开幕，国务院总理李克强向大会作政府工作报告中，首次将就业优先政策置于宏观政策层面。在谈到加快发展社会事业，更好保障和改善民生时指出，就业是民生之本，要落实积极就业政策，扎实做好高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体就业工作。

多管齐下稳定和扩大就业，国家将拿出1000亿元开展职业技能提升行动

就业是民生之本，是国家发展之大计！政府工作报告中强调，2019年要多管齐下稳定和扩大就业。要扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。报告特别提到将实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。

报告提出，加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。扩大高职院校奖助学金覆盖面、提高补助标准，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接。

校企合作订单式培养，助力新华学子变身技能达人

职业教育强调面向市场培养行业和区域经济所需的高素质技术技能人才，而大部分传统学校，通常未能够深入打通校企合作通道。

在此背景下，新华互联网科技的“名企定制班”，创新教学模式，打破传统思路，按照企业标准定向培养，根据专业需求订单培养，与学子、企业签订三方就业协议；并按企业的要求设置课程和组织教学，且精选最新互联网技能课程，实现理实一体化教学模式，按企业人才标准进行考核，使得学生与企业之间能够无缝对接，并获得带薪顶岗实习的机会，达到企业用人标准的学生推荐安排到企业就业。

职业教育就是就业教育，校企合作是适合当代职业教育学生成长和企业发展的新型培养模式，是培养技能型人才的必经之路，符合社会潮流和企业需求；校企双方可进一步开展多层次、多形式、多领域的合作，实现校企资源的有机结合和优化配置，充分发挥学校与企业双方优势及高等教育为社会、为企业服务的功能，同时也能为广大学生实习、实训、就业提供更多空间。

全国就业系统，让学子毕业即就业，任性！

一直以来，新华互联网科技始终坚持构筑五重创就业保障，为广大青年学子提供完善的创业和就业保障体系。

新华在全国30个主要城市设立了50余家创就业指导中心(如北京、上海、昆山、南京、杭州、深圳、广州等)，协议用人单位拥有2.7万余家(如联想集团、海尔集团、亚马逊、京东、阿里巴巴、网易、新浪网、中国网、中国国家图书馆、中国计算机用户协会、上海申宝等)，就业网络辐射全国。办学31年来，集团为社会培养了50多万复合技能人才，他们通过新华就业平台顺利找到工作，不仅成功就业，更能成就事业。

此外，还定期的对已就业学生进行回访，了解其工作情况，同时在生活上给予无微不至的关心和帮助。同时，各地“校友会”的成立，更方便了毕业学子与母校以及校友之间的交流，联系，为学子工作、创业提供丰富的人脉资源。

产教融合，新华互联网科技为学子就业保驾护航

职业教育就是就业教育，新华互联网科技五大就业保障开创职业教育“推荐就业先河”保证每位学子成功就业，成就事业！

“互联网+就业”是市场配置就业资源的高效平台，成为观察就业形势乃至经济走势的一个重要窗口。职业教育就是就业教育，为保障学生就业，新华通过推进产教融合，深入研究产业人才需求，通过校企订单式培养、人才交流会和创就业指导等形式，帮助学生获得就业优势。在紧跟市场发展脉搏的同时，主动适应市场需求，努力将行业驱动的技术知识转化为教学知识体系；同时面向互联网+五大专业体系开展校企合作专业人才培养，为企业提供高素质应用型人才。

2019年2月22日，在四川成都举行的“聚力新华·赋能未来”新华互联网科技第二届全国“产教联盟”企业2019人才预定会暨ACAA 国际数字设计挑战赛启动仪式，正是新华解决“产学研”的战略之举。

天道酬勤，幸福都是奋斗出来的！

新华互联网科技让你“技能+学历”，一分耕耘两分收获；终身免费推荐就业，致力于让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨！ 

2019年，新华互联网科技教育将继续深度校企合作，联合开发、资源共享、双师共用，形成“产教联盟”人才服务体系，将学生就业放在首要位置。