2021四川新华冬季大练兵圆满举行，开启2022新征程！
以企业整风精神展开批评与自我批评
批评和自我批评是解决内部矛盾的有利武器！这是一次不同以往的会议，是对成都新华企业文化的深度实施，是一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。
因为信任—所以 无惧 笃定
“战战兢兢，如履薄冰”，在成绩和业绩面前，我们是异常清醒的。
敢于承认自己的不足，敢于道出每个工作岗位的缺陷与失误。因为信任，所以无惧，笃定！因为在“为办世界最好的职业教育”誓言前，决胜2022，是一场硬仗。
人生最美好的事，莫过于让自己变得更美好。谦虚的空杯心态，多维度创新，敢于突破，敢于尝试造就人生的无限可能性。
欣赏 -- 谦虚，创新，可能性！
可能性 -- 谦虚，创新，突破！
你先停一停；
我再想一想；
也许未来会有更多可能。
李院长在发言中讲到：
在工作中同志们要做到三个一：
增强一个意识（信心）；
落实一个行动（以身作则）；
统一一个思想（增长、开源节流、提质、增效）。
士不可不弘毅，任重而道远，道虽深，不行不至，事虽小，不为不成！
不忘初心 克勤克己 心怀敬畏之心，对自己负责，对学校发展负责，从我做起，守住底线，勇往直前，一切以业绩来说话。
如果必须做一件超过能力范围内的事情，你会直接拒绝推诿吗？别的部门发来的请求你会认真对待吗？对于未来千变万化的市场，你有能力去接受并有效应对吗？你会模拟未来有可能获得的挫折吗？对于生命中无限可能性的转机，你有全力以赴把握吗？
激情——掌声，笑声，呐喊声；
承诺——说到做到，全力以赴，不找借口；
负责——团队，公司，价值。
一系列来自灵魂的拷问！在深刻的批评与自我批评的反思中，我们学会了如何去建立信任，全身心的实现双向给予，无惧、无私、无畏的去赋能，实现共赢。
信任，始于无形却掷地有声。
在企业建设中，信任是共赢局面双向给予的基础，只有融入信任，团队才有凝聚力，让落实掷地有声！
有新局
人生最大的敌人从来不是别人，而是自己，真正厉害的人，会正视自己的优缺点，打破自己，改变自己，重构自己，重建自己的认知，自己的思维，自己的习惯，然后成就一个崭新的人。
下午，我们选择了风景秀丽的户外，全体中高层动员、通过户外拓展，跑步的形式，深化大家对于企业价值观的认知！
共赢——快乐，工作，学习；
感召——目标，利他，沟通；
欣赏——接纳，同理，赞扬。
成功必有我的大无畏精神，要敢于突破自己，打破自己，从来就不是一件特别容易的事情，它意味着不仅不能掩饰自己的错误，还要敢于正视自己的问题；敢于承认自己的无知，勇于打破自己的边界。
信任——看见，无惧，笃定；
付出——足够，自私，喜悦；
可能性——谦虚，创新，突破。
我们用一次别开生面的培训，让团队活出了激情、兑现了承诺，实现了共赢，彼此之间负责任、欣赏、信任，每个人都全情的付出、感召，最终让未来更多的可能性发生，让企业的价值观深深根植于每一个人的心中，每一个新华人都对企业价值理念有了更深刻的领会,更是一种思想与心灵的双重洗礼。
至此，四川新华电脑学院2021冬季大练兵活动在户外拓展中，圆满结束！
作为新华的主人，
我们将不忘初心，牢记使命，
把企业价值观融于生命之中，
用坚守，履行爱与责任的承诺，
用实际行动，践行办世界最好的职业教育的誓言，
2022，我们在一起，一路前行，
去创造更多可能！